Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds. BHP

Nasz Klient jest światowym liderem w dziedzinie inżynierii i technologii przepływu stopionego metalu. Wykraczają poza ramy teraźniejszości, tworząc innowacyjne rozwiązania, które będą kształtować przyszłość dla wszystkich. Dostarczają produkty i usługi pomagające swoim klientom zwiększyć bezpieczeństwo, wydajność i zrównoważony charakter ich procesów przemysłowych.

 

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

·      -  Realizowanie obowiązków wynikających z RRM z dnia 02.09.1997 (z późn. zmianami) w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

·   - Sporządzanie, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycję przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.

·      - Bieżące informowanie Dyrektora Zakładu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.

·   - Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (w tym realizacji wewnętrznych zarządzeń/poleceń służbowych z zakresu bhp).

·  - Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju podległych wydziałów oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.

·     - Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy do opracowywanych w zakładzie pracy założeń i dokumentacji modernizacji zakładu lub jego części oraz nowych inwestycji, a także udział w ocenie tej dokumentacji.

·      - Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływy na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników

·       - Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych procesach produkcyjnych i nowo wprowadzanych.

·       - Przedstawianie kierownikom wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy oraz w produkowanych wyrobach.

·       - Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.

·    - Prowadzenie rejestrów, sporządzanie, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań środowiska pracy.

·      - Udział w dochodzeniach powypadkowych oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy i kontrola realizacji tych wniosków.

·    - Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.

·       - Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego oraz informowanie o ryzyku.

·       - Prowadzenie szkoleń: instruktażu ogólnego i szkolenia podwykonawców.

·      -Nadzór nad całością zagadnień związanych z ochroną przeciwpożarową – zgodnie z zakresem obowiązków inspektora ochrony przeciwpożarowej, w tym współpraca z firmą konserwującą sprzęt ppoż. Udział w audytach firm ubezpieczeniowych oraz inicjowanie kart działań korygujących po tych audytach.

·    - Współpraca z organami Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz laboratoriami zakładowymi i środowiskowymi w zakresie organizowania systematycznych badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami.

·  - Współdziałanie ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników.

·       - Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy.

·    - Uczestniczenie w pracach zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, m. in. udział w Komisji Egzaminacyjnej z zasad bezpieczeństwa eksploatacji wózków z napędem silnikowym.

·       - Opracowywanie sprawozdawczości dotyczącej zagadnień BHP, wypadkowości.

·       - Współpraca w zakresie gospodarki odzieżą roboczą.

 

Czego wymagamy?

·       Wykształcenie wyższe lub dyplom studiów podyplomowych z zakresu BHP i ochrony środowiska.

·       Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w przemyśle, produkcji, budownictwie.

·       Doświadczenie w pracy z normami ISO 45001 i/lub ISO 14001.

·       Dobra znajomość polskich przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

·       Umiejętność identyfikowania zagrożeń i proponowania praktycznych rozwiązań zapobiegawczych.

      Komunikatywna znajomość języka angielskiego .

·       MS Office (Excel, PowerPoint, Word) – bardzo dobra znajomość.

·       Umiejętności komunikacyjne.

·       Umiejętność skutecznego prowadzenia szkoleń.

·       Umiejętność współpracy z pracownikami na każdym szczeblu organizacji.

·       Inicjatywa i odważne podejście do pojawiających się wyzwań.

 

 

Co oferujemy?

·       

·     

·       Międzynarodowe środowisko pracy.

·       Program poleceń pracowników.

·       System nagród za promowanie wartości firmy.

·       Dofinansowanie karty Multisport.

·       Opieka medyczna.

·       Kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje.

·       Pakiet socjalny.