Hero

pageName

Career.goodToBeHere

Career.meetUs

Career.myNameIs

Marta Kozieł

Marta Kozieł

Marta Kozieł

Ahoj,

já jsem Marta.

V Antalu se starám o všechny fáze náboru, od prvního kontaktu až po onboarding, rozvojové programy a školení. Budu první, kdo se s vámi spojí poté, co se přihlásíte na vámi vybranou pozici, a také vám poskytnu zpětnou vazbu k vašim zkušenostem a kompetencím. Nejdůležitější jste totiž VY – vaše motivace, přístup, dovednosti a to, jak zapadnete do našeho týmu.Ráda vám zodpovím veškeré dotazy v jakékoliv fázi náboru. A pokud máte už teď zájem dozvědět se víc o práci v Antalu, dejte mi vědět:

Těším se na vás!

Domluvit schůzku

Odeslat zprávu

Pracovní nabídky

10 Nabídek

1 Stycznia 2024

Inżynier Produkcji

10 000 - 16 000 PLN

Bełchatów (łódzkie)

W biurze

UOP

Zarządzanie

1 Stycznia 2024

Operations Manager

10 000 - 16 000 PLN

Bełchatów (łódzkie)

W biurze

UOP

1 Stycznia 2024

Inżynier / Technik Serwisu

10 000 - 16 000 PLN

Bełchatów (łódzkie)

W biurze

UOP

1 Stycznia 2024

Planista produkcji

10 000 - 16 000 PLN

Bełchatów (łódzkie)

UOP

Zaregistrujte se do databáze kandidátů

Candidate.offers.banner.notFound

Candidate.offers.banner.submitCV

Odeslat CV

Career.workInAntal

TableOfContents.title

Fáze výběrového řízení

Jsme tým lidí, který se od roku 1996 snaží změnit profesní životy našich kandidátů k lepšímu. 25 let neustálého zlepšování, zastoupení ve 4 zemích a realizace projektů pro největší lokální i globální společnosti nás staví mezi lídry v náboru specialistů, manažerů i konzultantů. Naši společnost tvoří nejlepší odborníci v oblasti recruitmentu, HR poradenství a průzkumu trhu. Věříme v sílu spolupráce a důvěry, kterou v nás naši kandidáti i klienti vkládají, díky čemuž jim můžeme poskytnout komplexní služby. Podívejte se níže, jaké pozice jsou u nás právě volné, a přidejte se k nám!

Career.steps.step1

Zaslání životopisu

Career.steps.step2

Setkání s HR oddělením

Feedback

Career.steps.step3

Pohovor s přímým nadřízeným

Feedback

Career.steps.step4

Volitelná dodatečná fáze - setkání se členem týmu

Feedback

Vzdělávání a rozvoj

Náš tým je naší nejsilnější stránkou. Tvoří ho přes 180 talentovaných a odhodlaných jedinců.
Jsme a chceme být zaměstnavatelem první volby. Naší prioritou je péče o zaměstnance a vytváření co nejlepšího pracovního prostředí. Investujeme do rozvoje odborných a osobních kompetencí a podporujeme zaměstnance v dosahování ambiciózních firemních cílů a spokojenosti v práci. Zaměstnanci Antalu mají mnoho příležitostí k růstu – mohou růst vertikálně i horizontálně, měnit role, oblasti zaměření nebo pracoviště. Nabízíme moderní formy vzdělávání a rozmanité rozvojové programy, které reagují na skutečné potřeby a jsou dostupné každému zaměstnanci, bez ohledu na pozici, zkušenosti nebo lokalitu výkonu práce. V roce 2022 naši zaměstnanci absolvovali celkem 235 hodin školení.
Rozmanitost na pracovišti
Oceňujeme rozmanitost, která podporuje inovace a kreativitu a pomáhá nám růst ve všech oblastech našeho podnikání. Snažíme se pěstovat otevřenou pracovní kulturu, kde se každý cítí být součástí celku a je respektován, přijímán a oceňován za svou jedinečnost.

button.balancedGrowth

Hodnoty

To, kým jsme a jak spolu komunikujeme, má skutečný dopad na dosahování firemních cílů. Abychom zajistili konzistenci a soulad našeho jednání, zformulovali jsme hodnoty společnosti Antal. Ty nás vedou v každodenní práci a definují stejný soubor postojů a chování, které sdílejí všichni naši zaměstnanci.

Lidé

V každém klientovi, kandidátovi nebo zaměstnanci vidíme jedince s vlastní historií, talenty a sny. Lidé jsou naší vášní a zdrojem poznání a inspirace. Spojujeme lidi, podporujeme vztahy a dokážeme poradit i poskytnout zpětnou vazbu. Napomáháme dosahování cílů a změně životu k lepšímu.

Partnerství

Klíčem našich vztahů s klienty, kandidáty i zaměstnanci je partnerství, které znamená vzájemnou zodpovědnost, dodržování závazků, respekt a důvěru.

Vývoj a inovace

Hledíme do budoucnosti. Chceme být průkopníky inovací na náborovém trhu. Jsme hladoví po vědění, sledujeme trendy a novinky a vylepšujeme naši práci. Sdílíme naše znalosti a nápady. Nezůstáváme na stejném místě, neustále rosteme.

Iniciativa

Každý den a na každé pozici je naším cílem poskytnout hodnotu našim klientům, kandidátům, spolupracovníkům i společnosti. Víme, že náš úspěch je možný, jen pokud je sdílený s ostatními.

Efektivita

Známe DNA úspěchu - to je náš standard vybudovaný za posledních 20 let našeho působení. Dennodenně opakované činnosti jsou jako zdravé návyky. Dělají náš svět dynamický, zvyšují naši efektivitu a garantují vysokou kvalitu našich služeb a náš úspěch.

Benefity

Abychom zlepšili podmínky pro rozvoj, větší kreativitu a pracovní nasazení, nabízíme našim zaměstnancům balíček benefitů pro podporu jejich zdraví a pohody.

Vzdělávání

Work-life balance

Stravování a zdravý životní styl

Pracovní kultura

Nejčastěji kladené otázky

Doporučujeme, abyste si na našem webu vytvořili profil kandidáta a umožnili nám zasílat vám personalizovaná upozornění na pracovní místa. Poté budete informováni o všech nových pracovních nabídkách, které by vás mohly zajímat a budou odpovídat vašim zkušenostem. Můžete si také sami procházet zveřejněné pracovní nabídky a přihlásit se na ty, které vás zajímají.

Career.lifestyle.title

Career.lifestyle.description

Naše kanceláře

Managers.AntalPeople

Managers.meetTopManagement