Antal - Recruitment & HR Solutions

Poznejme se

Ahoj, jmenuji se Radosław Staryńszczak.

Radosław Staryńszczak

Ahoj,

já jsem Radosław.

V Antalu se starám o celý proces náboru – od prvního kontaktu až po onboarding, rozvojové programy a školení. Jsem ten, kdo se vám ozve jako první po vaší přihlášce na vybranou pozici, a zároveň vám dám zpětnou vazbu k vašim zkušenostem a kompetencím. V centru pozornosti jste pro mě vy – vaše motivace, přístup, dovednosti a to, jak zapadnete do našeho týmu. Rád vám zodpovím jakékoliv dotazy v každé fázi náboru.

Těším se na vás!

Domluvit schůzku

Odeslat zprávu

Práce v Antal

Obsah

Fáze výběrového řízení

Jsme tým lidí, který se od roku 1996 snaží změnit profesní životy našich kandidátů k lepšímu. 25 let neustálého zlepšování, zastoupení ve 4 zemích a realizace projektů pro největší lokální i globální společnosti nás staví mezi lídry v náboru specialistů, manažerů i konzultantů. Naši společnost tvoří nejlepší odborníci v oblasti recruitmentu, HR poradenství a průzkumu trhu. Věříme v sílu spolupráce a důvěry, kterou v nás naši kandidáti i klienti vkládají, díky čemuž jim můžeme poskytnout komplexní služby. Podívejte se níže, jaké pozice jsou u nás právě volné, a přidejte se k nám!

Krok 1

Zaslání životopisu

Krok 2

Setkání s HR oddělením

Feedback

Krok 3

Pohovor s přímým nadřízeným

Feedback

Krok 4

Volitelná dodatečná fáze - setkání se členem týmu

Feedback

Vzdělávání a rozvoj

Náš tým je naší nejsilnější stránkou. Tvoří ho přes 180 talentovaných a odhodlaných jedinců.

Jsme a chceme být zaměstnavatelem první volby. Naší prioritou je péče o zaměstnance a vytváření co nejlepšího pracovního prostředí. Investujeme do rozvoje odborných a osobních kompetencí a podporujeme zaměstnance v dosahování ambiciózních firemních cílů a spokojenosti v práci. Zaměstnanci Antalu mají mnoho příležitostí k růstu – mohou růst vertikálně i horizontálně, měnit role, oblasti zaměření nebo pracoviště. Nabízíme moderní formy vzdělávání a rozmanité rozvojové programy, které reagují na skutečné potřeby a jsou dostupné každému zaměstnanci, bez ohledu na pozici, zkušenosti nebo lokalitu výkonu práce. V roce 2022 naši zaměstnanci absolvovali celkem 235 hodin školení.

Rozmanitost na pracovišti

Oceňujeme rozmanitost, která podporuje inovace a kreativitu a pomáhá nám růst ve všech oblastech našeho podnikání. Snažíme se pěstovat otevřenou pracovní kulturu, kde se každý cítí být součástí celku a je respektován, přijímán a oceňován za svou jedinečnost.

Udržitelný rozvoj

Hodnoty

To, kým jsme a jak spolu komunikujeme, má skutečný dopad na dosahování firemních cílů. Abychom zajistili konzistenci a soulad našeho jednání, zformulovali jsme hodnoty společnosti Antal. Ty nás vedou v každodenní práci a definují stejný soubor postojů a chování, které sdílejí všichni naši zaměstnanci.

Lidé

V každém klientovi, kandidátovi nebo zaměstnanci vidíme jedince s vlastní historií, talenty a sny. Lidé jsou naší vášní a zdrojem poznání a inspirace. Spojujeme lidi, podporujeme vztahy a dokážeme poradit i poskytnout zpětnou vazbu. Napomáháme dosahování cílů a změně životu k lepšímu.

Partnerství

Klíčem našich vztahů s klienty, kandidáty i zaměstnanci je partnerství, které znamená vzájemnou zodpovědnost, dodržování závazků, respekt a důvěru.

Vývoj a inovace

Hledíme do budoucnosti. Chceme být průkopníky inovací na náborovém trhu. Jsme hladoví po vědění, sledujeme trendy a novinky a vylepšujeme naši práci. Sdílíme naše znalosti a nápady. Nezůstáváme na stejném místě, neustále rosteme.

Iniciativa

Každý den a na každé pozici je naším cílem poskytnout hodnotu našim klientům, kandidátům, spolupracovníkům i společnosti. Víme, že náš úspěch je možný, jen pokud je sdílený s ostatními.

Efektivita

Známe DNA úspěchu - to je náš standard vybudovaný za posledních 20 let našeho působení. Dennodenně opakované činnosti jsou jako zdravé návyky. Dělají náš svět dynamický, zvyšují naši efektivitu a garantují vysokou kvalitu našich služeb a náš úspěch.

Benefity

Abychom zlepšili podmínky pro rozvoj, větší kreativitu a pracovní nasazení, nabízíme našim zaměstnancům balíček benefitů pro podporu jejich zdraví a pohody.

Vzdělávání

Work-life balance

Stravování a zdravý životní styl

Pracovní kultura

Antal lifestyle

V mezinárodních logistických centrech a ve společnostech specializujících se na pokročilé technologie mohou zkušení skladníci počítat s vyššími mzdami.

Naše pobočky

Lidé Antal

Poznejte naše top management