Proces spolupráce

Životní cyklus zaměstnance a podpůrné služby

Životní cyklus zaměstnance

___ 0 1

Přilákání
a plánování kandidátů

  • Mzdové zprávy

  • Zprávy o potenciálu zaměstnání

  • Zprávy o wizerunku zaměstnavatele

  • Employer Branding

  • Náborový marketing

___ 0 2

Výběr kandidátů

  • Assessment Center

  • Core Skills Review

  • Test kompetencí

___ 0 3

Adaptace

  • Závěry Assessment Center

___ 0 4

Udržení zaměstnanců v organizaci

  • Mzdová zpráva

  • Průzkum spokojenosti a angažovanosti

___ 0 5

Rozvoj kompetencí a sukcese

  • Development Center

___ 0 6

Ukončení spolupráce

  • Outplacement

Timeline

___ 0 1

Etapa předvýběru

  • Analýza trhu z pohledu profilu kandidáta

  • Identifikace kandidáta

  • Telefonní rozhovor

2 týdny

___ 0 2

Etapa výběru

  • Rozhovor s kandidáty

  • Představení profilů kandidátů

  • Zařízení kvalifikačních schůzek klient - kandidát

2 týdny

___ 0 3

Etapa finalizace

  • Zaslání referencí

  • Další etapy schůzek klienta s kandidáty

  • Představení dalších kandidátů v případě potřeby klienta

2 týdny

Employer Branding & Marketing Rekrutační

Case Studies

Loading...

Poznejte naše

Specializace