Proces spolupráce
Životní cyklus zaměstnance a podpůrné služby
Životní cyklus zaměstnance
___ 0 1
Přitahování
a plánování kandidátů
Platové zprávy
Zprávy o potenciálu zaměstnanosti
Zprávy o image zaměstnavatele
Employer Branding
Náborový marketing
___ 0 2
Výběr kandidátů
Assessment Center
Core Skills Review
Test kompetencí
___ 0 3
Adaptace
Závěry Assessment Center
___ 0 4
Udržení zaměstnanců v organizaci
Platová zpráva
Průzkum spokojenosti a zapojení
___ 0 5
Rozvoj kompetencí a nástupnictví
Development Center
___ 0 6
Ukončení spolupráce
Outplacement
Časová osa
___ 0 1
Fáze předvýběru
Analýza trhu z hlediska profilu kandidáta
Identifikace kandidáta
Telefonický rozhovor
2 týdny
___ 0 2
Fáze výběru
Rozhovor s kandidáty
Prezentace profilů kandidátů
Zajištění kvalifikačních schůzek klient - kandidát
2 týdny
___ 0 3
Fáze finalizace
Odeslání referencí
Další fáze schůzek klienta s kandidáty
Prezentace dalších kandidátů v případě potřeby klienta
2 týdny
Employer Branding & Náborový marketing
Case Studies
Poznejte naše
